Intelligence émotionnelle

Nos circuits neuronaux rationnels et émotionnels sont inter-agissants. Dans nos organisations, les acteurs qui mettent en œuvre les process de travail sont potentialisés ou impuissantés par des facteurs émotionnels. Le rapport au changement, la créativité, la capacité à surmonter des moments difficiles, reposent sur des composantes émotionnelles autant que sur des éléments de méthode.

Se réguler soi-même dans l’accueil de ses émotions, en faire une ressource, réguler nos rapports avec les autres, créer des conditions émotionnelles favorables malgré la diversité des points de vue : tout cela fait partie de l’intelligence émotionnelle.

Ce n’est pas si facile que cela. Cela mérite bien d’y consacrer un peu de temps formatif…