Management et éco-système motivationnel

Au risque de surprendre, nous considérons que l’on ne motive pas de l’extérieur. La motivation est un rapport interne que chacun crée avec son activité et ses objectifs; Pour autant , l’environnement de travail , organisationnel et managérial crée ou non des conditions favorables au développement et à la maintenance des niveaux motivationnels.

Dans nos modules, pas de recettes toutes faites, mais des ressources pour faire vivre un éco-système motivationnel satisfaisant

La question prend une dimension particulière si on la connecte d’un côté :

aux difficultés de recrutement et de fidélisation.
aux problématiques générales que vivent les organisations publiques:
- recherche d’efficience, transformations nombreuses, lourdeurs procédurales.
à l’évolution des métiers qui contraint à s’actualiser régulièrement
aux interrogations globales sur le sens du service public aujourd’hui.